Mentions Légales

1. Éditeur du Site

Le site internet Campus Job (ci-après le « Site »), accessible à l'adresse campusjob.online, est édité par :

• Dénomination sociale : Campus Job SARL
• Forme juridique : Société à Responsabilité Limitée
• Siège social : Kinshasa, République Démocratique du Congo
• RCCM : En cours d'immatriculation
• Identifiant National (Id. Nat.) : En cours d'attribution
• Numéro d'Impôt (NIF) : En cours d'attribution

2. Direction de la Publication

• Directeur de la publication : Neville Okongo Unrae
• Adresse e-mail : contact@campusjob.online
• Téléphone : +243 XX XXX XXXX

3. Hébergement du Site

L'infrastructure technique, les bases de données (notamment vectorielles) et le Site sont hébergés par des fournisseurs de services Cloud :

• Hébergement Frontend & Serveur : Vercel Inc., 340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, USA.
• Hébergement Base de Données : Supabase Inc., 970 1st St, San Francisco, CA 94109, USA.

4. Cadre Légal et Responsabilité de l'Éditeur

Conformément au Code du Numérique (Livre II — Des activités et services numériques) de la RDC, Campus Job agit en qualité d'intermédiaire technique et d'agrégateur de contenus (EdTech).

À ce titre, l'Éditeur :

• Ne saurait être tenu responsable des contenus, annonces ou offres d'emploi indexés de manière automatisée depuis des sites tiers, n'ayant pas la qualité d'auteur de ces contenus.
• S'engage à retirer promptement tout contenu illicite ou manifestement frauduleux dès qu'il en a formellement connaissance, via l'adresse contact@campusjob.online.

5. Propriété Intellectuelle

L'ensemble des éléments composant le Site (textes, interfaces, identité visuelle, algorithmes de recherche, base de données) sont la propriété exclusive de l'Éditeur ou de ses partenaires.

Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments du Site, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite, sauf autorisation écrite préalable de l'Éditeur.

L'indexation des offres tierces est réalisée dans le strict respect du droit de courte citation à des fins d'information, avec redirection vers la source d'origine.

6. Protection des Données à Caractère Personnel

En application du Livre III du Code du Numérique de la RDC relatif à la protection des données à caractère personnel :

• L'Éditeur met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles pour protéger les données des utilisateurs (candidats et recruteurs), notamment le chiffrement, l'authentification et la limitation d'accès.
• Les données collectées (CV, profils) sont traitées dans le seul but de faciliter la mise en relation professionnelle et d'alimenter les algorithmes de recommandation internes.
• Les utilisateurs disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement et d'opposition sur leurs données, qu'ils peuvent exercer en contactant l'Éditeur à : privacy@campusjob.online.